WLB(ワーク・ライフ・バランス)推進に力を入れています。

WLB(ワーク・ライフ・バランス)とは、「仕事と私生活の調和」ということで、国でもその導入を推奨しています。日本看護協会では2010年から看護職のWLB推進ワークショップを事業として進めていて全国の病院施設でのWLB推進を支援しています。

子育て支援

【産前産後のサポート】
産前休暇、産後休暇 また出産祝い金が支給されます。

【育児休業】
お子さんが1歳になるまで取得できます。

【育児短時間】
お子さんが小さいうちは、1日1時間勤務を短縮することが認められます。また、夜間勤務は免除されます。

【バックアップ体制】
お子さんの急病時、勤務の交代・早退が可能な様にいつでもバックアップいたします。

両立支援のひろばに登録しました

 一般事業主行動計画とは、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって対策及びその実施時期を定めるものです。

医療法人社団望洋会は女性の活躍・両立支援を推進して参ります。みなさんの就職転職活動の参考情報としてご利用ください。

当法人の一般事業主行動計画はこちら